“好年华 聚福州”国资引才团队 南京、青岛引才顺利开展

为进一步打响“好年华 聚福州”人才工作品牌，加大“1+1+N”人才政策体系宣传力度，为做大做强省会、加快建设现代化国际城市提供坚实人才支撑，根据福州市委组织部赴外引才工作安排，福州市国资委联合市人社局、市人才集团、晋安区委组织部、福清市委组织部、连江县委组织部等单位于10月28日—11月1日，组织一批重点企事业单位赴南京、青岛重点高校开展2024年“好年华 聚福州”校园引才工作。

一、用心用情，推介“有福之州” 

引才团队先后在南京大学、东南大学、南京理工大学、山东科技大学、中国海洋大学等五所重点高校开展校园宣讲。引才团队结合不同高校的特点进行推介，全方位宣讲与重点行业领域推介相结合，让学生们更深入深刻了解福州。

在中国海洋大学，市国资委领导结合习近平总书记“海上福州”战略构想提出30周年，向同学们重点介绍了福州的海洋资源优势、经济优势以及两岸融合优势，为学子们了解福州打开了新的视野。在南京大学，特别邀请了福州市可持续发展城市研究院有限公司执行董事、南京大学89级校友陈亮以老校友的身份，向学子们推介美丽福州，介绍了福州的经济、自然人文和发展前景，生动的讲解引起了同学们选择榕城的浓厚兴趣。在其他高校，引才团队向学子们介绍了福州市情，从地缘优势、平台产业、宜居宜业等方面，多维度地推介了福州经济社会情况和发展潜力，诚挚邀约广大学子相聚福州、扎根福州，感受千年闽都文化的独特魅力，共同建设有福之州、幸福之城。

市人社局人才就业中心负责人详细介绍了我市“1+1+N”人才政策，就面向来榕高校毕业生推出的免费住宿公交、落地生活补助、购房补贴、实习研学、人才服务等一系列优惠政策进行详细的讲解，“求职一张床、就业一间房、成家一套房”——真金白银的福州人才政策“大礼包”吸引了众多学子们的关注和咨询。

宣讲会后，引才团队通过座谈会和现场提问的方式，与同学们开展面对面的沟通交流。现场气氛热烈，引才团队不仅对同学们提出的政策方面的疑问给予耐心专业的解答，而且对他们提出的关于职业规划、人才需求、薪资待遇、培养管理、对接渠道等问题，都结合自身专业经历和企业实际作出了中肯的建议和答复。不少闽籍、榕籍学子也表达了希望毕业后回归桑梓、报效家乡的期待和决心。

二、求贤若渴，期待双向奔赴 

福州左海集团、城投集团、古厝集团、水务集团、冶城集团、人才集团、新区集团、恒申控股集团、永正检测公司、坤彩材料公司、四创科技公司等22家市属国有企业及部分龙头民营企业携300余个优质岗位随团开展推介引才工作，需求专业涵盖广泛。在各大高校宣讲现场，入选中国民营企业500强的恒申控股集团以及其他各企业竞相上台推广介绍企业文化、发展前景、员工培养计划以及招聘岗位和相关待遇，满满的诚意得到同学们的热情回应。

在现场，22家引才单位的招聘专区吸引了众多学子到场洽谈对接、投递简历，展位前人头攒动、气氛热烈，其中不乏来自周边院校的学生。据统计，5所高校共收到简历382份，其中博士30份，硕士329份，现场达成初步意向50多人。同学们表示将持续关注福州的“好年华 聚福州”引才政策和线上平台，查询了解更多研学和就业岗位，希望早日来榕就业创业。

三、协力合作，校企联动共育英才 

在南京大学、东南大学、山东科技大学，引才团队与高校就业中心、校友发展处等部门负责人开展座谈交流，双方就深化产学研交流合作，推动学生来榕实习研学、人才政策宣传、合作培养等方面开展洽谈，旨在建立校地合作的长效机制，共同推动人才培养和人才供需的双赢局面。在南京大学，引才团队拜访了建筑规划学院，就福州市可持续发展城市研究院与学院在人才培养、实习就业、深化校企合作等方面达成共识；在中国海洋大学，福州人才集团与学校进一步夯实了共建青年人才工作站等合作事宜。

同时，为了与各高校构建更加紧密的引才渠道，更好地助力我市重点行业、龙头企业招聘急需人才，引才团队在5所高校选聘了5名引才大使，并邀请山东科技大学就业中心老师出任引才大使，与各高校建立了良好的引才合作关系。

今年以来，福州市国资委深入指导企业贯彻落实“好年华 聚福州”人才政策，不断丰富“请进来、走出去”多元引才渠道，组织市属国企开展应届高校毕业生招聘工作。

下一步，福州市国资委和各市属国企将持续推进与各高校之间的密切联系，持续释放引才活动效能，为人才搭建更多更好干事创业的平台，吸引更多优秀高校毕业生落地福州，为国资系统投身福州现代化国际城市建设、全方位推动高质量发展提供坚实的人才保障和智力支持。