福船集团：党建领航十载奋进 “船”承百年逐梦深蓝

习近平总书记强调，要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量。

回望十年征程，福船集团始终坚持党对国有企业的全面领导，深入贯彻新时代党的建设总要求，以习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神和在福建工作期间7次到福船集团考察调研时的重要指示批示精神为指引，牢记嘱托、感恩奋进，坚持“山海联动、三业并举、创新突破”，圆满实现“全面脱困扭亏，重回百亿企业之列”的奋斗目标，走出了一条以高质量党建引领保障高质量发展的特色之路。“十四五”期间，集团系统累计实现工业总产值、营业收入均突破500亿元，主要经济指标屡创新高，山海联动、三业并举的发展优势充分显现。

强化政治引领 把稳领航奋进的“定盘星”

福船集团始终将政治建设摆在首位，铸牢国企“根”和“魂”，确保企业发展始终沿着正确方向破浪前行。

坚持党的领导，筑牢思想根基。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想领航定向，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会、党的二十大和二十届历次全会精神，建立健全贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署的全链条闭环机制，动态优化党委前置研究讨论和董事会决策机制，确保党中央号令在企业不折不扣落地。抓实“第一议题”制度和党委理论学习中心组学习，巩固拓展党内集中学习教育成果，引导党员干部忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断增强用党的创新理论武装头脑的政治自觉。

立足主责主业，聚力动能转换。始终牢记习近平总书记重要嘱托，坚持稳中求进推动集团发展实现新突破。船舶板块坚持“专精特新”细分市场定位，推进各基地技改提升，强化“一盘棋”生产调度与要素统筹，促进造船生产提速提效；库存船舶处置完毕，实现轻装上阵；着力构建“福船”品牌矩阵，产品结构进一步优化，生产计划安排至2029年。林业板块聚焦竹香板、船级板和醇香板三大品类，以差异化、生态化、品牌化战略做强做优，创新商业模式打造的福人家居跻身国内高端饰面板一线品牌。风电板块抓住“抢装潮”机遇，充分发挥省内装备制造、工程施工与运行维护的产业链配套布局优势，完成海风装备制造基地技改提升，投建运维服务船、多功能运维母船、铺缆船，全力拓市场、打品牌、增效益。

扛起国企担当，服务发展大局。主动融入国家海洋强国战略，坚决贯彻省委、省政府“四大经济”“电动福建”战略部署，挂牌“中国船舶科学研究中心电动船舶研究中心”“福建省电动船设计研究中心”和“福船集团电动船研制总装基地”三大平台，共研发37型、交付26艘电动船舶，覆盖江河湖海各类应用场景，形成可复制、可推广的船型方案。深耕深海养殖装备，先后研制2台海上福州“百台万吨”海鱼养殖平台“乾动”系列、4台省内渔旅融合型半潜式深海养殖平台“闽投”系列等，推动福建深海养殖产业发展。坚决贯彻落实福建省军民融合战略，积极承接军品修造项目，维持军品修造体系完整运行，保持稳定可靠的国防动员保障能力。

聚力强基固本 筑牢攻坚克难的“桥头堡”

福船集团坚持大抓基层的鲜明导向，持续建强战斗堡垒，激发组织活力，为改革发展提供坚强组织保证。

强化组织覆盖，夯实基层根基。坚持“四同步”“四对接”原则，将建立党的组织、开展党的工作作为企业改革发展和科研生产的前置条件，确保党组织全覆盖。在“探索二号”等重大科研项目及产业链创新一线，动态设立临时党支部、网格党小组，实现关键岗位、突击攻关都有党员带头。同时，将党建工作纳入绩效考核体系，与生产经营“同部署、同检查”，构建明责、履责、考责、问责闭环管理体系，层层签订党建目标责任书，建立党支部书记抓基层党建工作述职评议制度，推动党建责任落到实处、见到实效。

提升党建质效，建强战斗堡垒。强化党委领导作用，严格执行民主集中制，落实完善“党建入章”和“双向进入、交叉任职”机制，以党建引领改革发展，圆满完成国企改革三年行动、国企改革深化提升行动任务。以党支部标准化规范化建设为抓手，紧贴生产实际创新党建工作载体，深入实施“达标创星”活动，持续巩固发展19个党建品牌成果，推动“链上党建”向产业链供应链创新线赋能，将党建优势转化为发展优势。激发党员队伍活力，设立党员责任区和示范岗，引导党员亮身份、树形象、挑重担，带动广大职工立足岗位作贡献，凝聚干事创业强大合力。

聚焦攻坚克难，彰显先锋力量。坚持以高质量党建为引领，围绕集团差异化竞争战略，向新能源船舶、深海养殖装备、海上风电装备等新兴赛道集中优势资源，推动船舶产业向“绿色智造”转型，攻关国产化难题，掌握发展主动权。深耕高强度竹香板、竹刨花板等绿色产品的碳足迹核算，破解关键技术“卡脖子”难题，抢占行业标准制高点。组建“党员突击队”、开展“揭榜挂帅”活动，把党的组织优势转化为攻坚动能，党员干部职工以“钉钉子”精神保障项目进度，40个集体获评全国及省市级“工人先锋号”“青年文明号”等称号，50余人次荣获全国及省市级“劳动模范”“五一劳动奖章”等荣誉。

政治优势转化赋能 绘就共建共享的“同心圆”

福船集团坚持在锻造人才队伍、纵深推进全面从严治党、传承百年船政文化上下功夫，将政治优势转化为企业发展优势和竞争优势。

锻造人才铁军，建强骨干队伍。坚持党管干部、党管人才原则，深化三项制度改革，全面推行经理层任期制与契约化管理，健全干部能上能下、薪酬能高能低的市场化运行机制。优化干部队伍结构，建立梯次化后备干部库，加大轮岗交流力度，常态化选派优秀干部参与巡视巡察、驻村帮扶等专项锻炼，提任司管中层干部67人次。拓宽引才渠道，依托引进生计划和公开招聘，持续提升人才储备深度，集团系统现有研究生及以上学历116人，研发人员近1300人。强化薪酬业绩导向，向一线、艰苦岗位和技术骨干倾斜，合理拉开收入差距，激发全员创效活力。加大培训经费投入，分层分类开展政治能力和履职能力培训，依托技能大师工作室、劳模创新工作室和焊接实训基地，通过“师带徒”传承技艺、攻关难题，搭建技能人才成长平台，为高质量发展夯实人才支撑。

深化正风肃纪，护航企业发展。压紧压实管党治党政治责任，持之以恒抓好作风建设，锲而不舍纠治“四风”，深化“廉洁国企”建设，厚植船政文化廉洁基因。健全完善党委纪委会商、纪委与职能部门监督联动机制，推动“两个责任”同向发力、贯通协同；深化“知、督、促”工作机制，一体推进“三不腐”机制建设。突出政治引领，推动四个监督高效协同，聚焦工程建设、采购招标等重点领域强化监督执纪，成功打造“阳光采购”监督品牌，相关经验做法在《中国纪检监察报》刊载。始终保持惩治腐败高压态势，持续巩固风清气正政治生态，以过硬作风护航高质量发展。

传承百年船政文化，赋能高质量发展。深化传承发展船政文化，建设马尾造船厂史馆爱国主义教育基地，推进船政活态区建设，编印《福建造船史》《船说》等书籍，支持船政历史文化影片摄制，创新推出“船政讲堂进车间”“船政文化纪念展”等特色活动，举办纪念船政创办系列活动及“探索二号”科考船研学等主题活动，把船政文化作为新员工培训第一课，让船政文化融入日常。践行“传承、发展、共赢、共享”福船精神，坚持“匠心立业、卓越福船、美好福船”的发展目标，推动企业发展成果惠及全体员工，增强文化凝聚力，激励新时代福船人同心同向，以文化软实力提升企业品牌形象，擦亮百年船政“新名片”。

牢记嘱托，以十年为序章；强化担当，以开局为号令。站在新的起点，福船集团将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省委、省政府和省国资委的坚强领导下，锚定“十五五”规划新坐标，牢牢把握高质量发展首要任务，坚持政治引领、服务大局，以“敢为人先”的闯劲和“久久为功”的韧劲，赓续百年船政精神，驱动高质量党建“强劲引擎”，奋力开创集团公司高质量发展新局面，用实干实绩为谱写中国式现代化福建篇章贡献福船力量！