莆田市国资集团：“三结合”提升监督效能

　　一是正面引导与反面警示相结合。深入挖掘我省离退休干部的优良家风故事，将《忠诚卫士》《榜样之光》等重要学习读物纳入学习内容，鼓励干部职工汲取榜样精神，凝聚奋进力量。同时，组织开展警示教育课17次225人次、学习各类通报文件6次66人次，强化以案为鉴、以案明纪，不断筑牢崇廉拒腐的思想防线。

　　二是理论学习与实践调研相结合。持续开展《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公司法》等党章党规党纪和法律法规学习，常态化深入一线调研督导。今年以来，共开展纪检监察业务学习25场次，走访南门西路资产、金银谷公司、名品公司、工美集团等地开展基层调研7场次，发出工作建议函4份，在基层实践中助推学习成果转化。

　　三是抓早抓小与常态长效相结合。严把干部选拔任用关，如实出具党风廉政意见4人次，经常性约谈9个监督部门、5个子公司负责人，开展主动约谈28人次，做到示政策、明纪律、早警戒、勤提醒。探索建立清单式监督工作机制，实施对象覆盖集团全体在职员工，全面织密监督网络，延伸监督触角，推动监督常态长效，激活监督效能。