福建建投集团召开年度法治工作会议

　　为深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实省国资委关于深化法治国企建设的工作要求，总结交流2025年集团法治建设成效和经验，正视存在的短板与不足，研究部署2026年法治重点任务，1月9日上午，集团召开年度法治工作会议。集团党委委员、总会计师杨艳出席会议并讲话，省国资委法规处处长王歆云到会指导。

　　会议指出，做好集团法治工作，必须筑牢思想根基、把稳法治航向。要坚持把习近平法治思想作为根本遵循，牢牢把握党的领导这一国有企业法治建设的“定盘星”，确保党委在重大决策、法治体系顶层设计中充分发挥把方向、管大局、促落实的领导作用，为集团发展注入强劲法治动能。 

　　会议强调，必须从推进中国式现代化、发展新质生产力的高度，来认识和构建集团的法治体系。深化合规与风险管理体系建设，推进向价值创造中心转变，在战略规划、项目初始阶段就强化前瞻性研判，做到风险隐患早识别、早预警，重视案例复盘与经验转化，实现从源头到闭环的系统性管控。 

　　会议要求，要建立健全保障与培养机制，充分爱护和调动年轻队伍的积极性、主动性和创造性，通过强化专业训练与实践锻炼，在担当作为中，提升队伍的风险预判、合规管理、纠纷解决与价值创造能力。 

　　会上，省建工集团、中国武夷、省七建集团、省安装公司、省设计院、省建科院、基础集团、科技公司等八家较大规模子企业总法律顾问进行了工作述职和经验交流。集团总法律顾问、首席合规官曹剑光作集团年度法治工作报告，系统总结2025年集团法治工作，分析当前面临的新形势、新挑战，部署2026年法治国企建设重点任务，并宣贯了集团《合同管理办法》。 

　　会议以“主会场+分会场”视频连线形式召开。集团总部各部门负责人、合规管理员，司属单位主要负责人、法务分管领导、总法律顾问及法务机构负责人、专兼职法务人员等160余人参加会议。