党纪学习教育 | 福建港口集团：“四个突出”推动党纪学习教育走深走实

党纪学习教育开展以来，福建港口集团党委紧扣“学纪、知纪、明纪、守纪”目标要求，聚焦“四个突出”精心组织实施、抓好落实，把党纪学习教育融入日常、抓在经常，推动党纪学习教育走深走实，以党纪学习教育的成效推动集团的高质量发展。

一、突出“实” 聚焦重点 全面覆盖

学习《中国共产党纪律处分条例》，是开展党纪学习教育的核心和关键。集团党委举办党纪学习教育读书班，集团领导“领学+带学+研讨学”，组织本部全体党员对《条例》进行原原本本学、逐章逐条学，切实做到“关键少数”示范带动“绝大多数”。这也是集团党纪学习教育分层分级学习的一个缩影。一方面，聚焦“关键少数”，组织党员领导干部通过理论学习中心组学习会、读书班等集中学习研讨，做到学深、学透、学到位。在集团党委示范带动下，直管企业党组织相继举办读书班，逐章逐条学、知行合一学，在聚焦《条例》的大学习中，党的纪律规矩是什么愈发清晰，能干什么、不能干什么更加明白。另一方面，覆盖“绝大多数”，各基层党组织以《条例》为主题开展“三会一课”、主题党日1000余场次，用好各类党建阵地，推动党纪学习教育全员覆盖、全员参与，引导党员把遵规守纪刻印在心，内化为言行准则。在集团公众号、网站及时转载《条例》权威解读文章，强化宣传教育，营造浓厚的学习氛围。 

二、突出“深” 以训助学 学懂弄通

“要在用心学纪中锤炼党性，在准确知纪中校正言行，在对标明纪中自警自省，在严格守纪中奋发作为......”。6月11日，集团党委书记、董事长陈志平以《以纪为尺 以学促行 做新时代合格党员》为题给100名党务纪检干部讲授纪律党课。开展党纪学习教育，关键要推动各级党组织和广大党员学懂弄通、知行合一，内化于心、外化于行。集团党委将《条例》相关学习内容纳入集团党务纪检干部、中青年干部等各类培训中，党委书记带头上党课，集团纪委开发专题课程，并邀请外部专家作辅导讲解，系统阐述《条例》修订的重要意义、主要内容，聚焦党的“六大纪律”，结合国有企业特点，以丰富鲜活的案例进行深入解读，不断增强广大党员干部纪律意识。各级党组织书记深入所在支部参加《条例》学习，同时讲好纪律党课，确保党纪学习教育融入日常、抓在经常。

三、突出“严” 以案促学 警钟长鸣

党纪学习教育开展以来，集团党委持续加强警示教育。6月18日，集团党委召开警示教育会，选取集团系统近年来违纪违法典型案例，从理想信念缺失、纪律作风松懈、个人私欲膨胀、自我约束不严等方面进行深入剖析，用身边事教育身边人，强化以案为镜、警钟长鸣，反躬自省，加强修养，1000余名党员干部通过“主会场+分会场”形式参加学习，真正做到查处一案、警示一批、教育一片。6月11日，集团党委组织到省党风廉政教育警示基地开展现场教育，通过重温入党誓词、参观主题展厅、聆听典型案例、观看警示教育短片以及廉政承诺签名等方式，筑牢党员干部拒腐防变思想防线，自觉拧紧廉洁自律这个“总开关”。各级党组织通过参观警示教育基地、旁听庭审、观看警示教育片等形式多样的警示教育活动，真正让广大干部员工受警醒、明底线、知敬畏。

四、突出“效” 学用结合 推动发展

集团党委锚定建设世界一流港口群的目标，坚持两手抓两促进，将党纪学习教育与落实中央、省委部署要求，巩固拓展主题教育成果，深化拓展“三争三提”行动，推动集团年度重点任务落实相结合，将党纪学习教育激发的学习热情和工作成效转化成深厚的纪律基石，形成推动发展的不竭动力。6月17日，集团举办“对标世界一流 全面提升核心竞争力”专题研讨班，深入对标山东港口集团等行业先进，在深化改革、全面提升核心竞争力上进一步凝聚共识、形成举措。今年前5月集团主要财务指标保持增长、生产运行平稳有序，研究出台《加快培育新质生产力 推动高质量发展》意见，绿色智慧港口建设提速，重点项目加快推进，改革发展举措有力落实.....企业内生动力足、发展动能强，推动集团高质量发展取得新的成效。