福建建投集团开展2023年度法治工作专项检查

为进一步推进集团法治与合规体系建设，完善法律工作体系和风险防范机制，近期，在集团法治与合规建设领导小组的统筹部署下，集团总经理助理、总法律顾问、首席合规官曹剑光带领集团法治工作专项检查组对15家集团司属二级单位、事业部开展法治与制度执行力监督检查。

检查组先是听取了各单位2023年度法治、合规、风控工作情况的汇报，并按照集团《法治建设（含法务、合规、风控）目标内容与评分标准》和《2023年度法务部门重点管理工作考核内容》逐条对照展开现场检查，通过采取查阅档案资料、沟通询问、开展座谈会等方式，重点对各单位落实法治建设第一责任人职责、法律工作体系建设、制度执行力建设、法律纠纷案件压存控增工作、以案促管专项工作、合规管理重点工作等情况进行检查。

检查组还听取了各单位对上一年度法治检查提出问题的整改落实情况，以及巡视、巡察（涉及法治、合规部分）、提示函、督办函发现问题的整改落实情况，坚决做好工作闭环，切实有效推进受检单位制度执行力建设和法治工作的提升。

检查期间，曹剑光传达了省国资委关于国企合规建设及集团管理绩效考核的最新文件精神，对各单位法治工作给予肯定，并有针对性提出下一步工作开展的建议，他强调：一是坚持思想引领。各单位要持续深化习近平法治思想学习，理论结合实际，将习近平法治思想学深悟透，切实做到用习近平法治思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断推进集团改革发展。二是强化合规建设。各单位要按照省国资委和集团的要求，结合本单位主业特色，梳理行业重点领域的合规风险点，加快风险识别清单、岗位合规职责清单、流程管控清单等三张合规清单的建设工作；三是加强纠纷处置。各单位要紧盯案件管理“压存控增”，加大案件处置力度，积极清理积案、预防增案。同时要继续加强风险源头管控，在案件纠纷发生前提前介入、息讼止争；四是深化“以案促管”。各单位要持续做好“以案促管”和“以管创效”工作，通过案后分析、复盘等方法做好经验总结和管理提升，进行成果运用，真正服务生产经营发展；五是做好衔接工作。集团正在紧锣密鼓地开展省建投集团组建后的各项工作，各单位要提高政治站位，进一步理顺关系、梳理制度和合同、授权审批等流程，加强印章管控，确保集团生产经营有序开展。

此次监督检查，是集团对法治建设情况的一次全面“体检”，是深入学习贯彻习近平法治思想重要举措，有助于夯实司属各单位法务、合规、风控的基础管理，充分发挥法治保障作用，推进集团法治国企建设迈上新台阶。